|
Legislatie->Legi->Legi
in domeniul securitatii...->Legea
nr. 90 din 12 ...
Legea nr. 90 din 12 iulie 1996 - Legea protectiei
muncii
Parlamentul Romaniei
Legea nr. 90 din 12 iulie 1996
Legea protectiei muncii
Republicat in Monitorul Oficial al Romaniei nr.
47 din 29 ianuarie 2001
CAPITOLUL
I
Dispozitii generale
Art. 1. - (1) Protectia muncii constituie
un ansamblu de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea
celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea
vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor
persoane participante la procesul de munca.
(2) Normele de protectie a muncii stabilite prin
prezenta lege reprezinta un sistem unitar de masuri si reguli aplicabile
tuturor participantilor la procesul de munca.
(3) Activitatea de protectie a muncii asigura aplicarea
criteriilor ergonomice pentru imbunatatirea conditiilor de munca si
pentru reducerea efortului fizic, precum si masuri adecvate pentru
munca femeilor si a tinerilor.
Art. 2. - (1) Prevederile prezentei legi se
aplica tuturor persoanelor juridice si fizice la care activitatea
se desfasoara cu personal angajat pe baza de contract individual de
munca sau in alte conditii prevazute de lege.
(2) In sensul prezentei legi, prin persoane juridice
si fizice se intelege: agentii economici din sectorul public, privat
si cooperatist, inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati
pe teritoriul Romaniei; autoritatile si institutiile publice, precum
si agentii economici romani care efectueaza lucrari cu personal roman
pe teritoriul altor tari in baza unor conventii internationale sau
contracte bilaterale; asociatiile, fundatiile si organizatiile nonprofit,
respectiv membrii asociatiilor familiale constituite cu respectarea
prevederilor legale, persoanele fizice autorizate sa desfasoare activitati
independente si persoanele fizice care angajeaza personal prin incheierea
unui contract individual de munca sau prin incheierea unei conventii
civile de prestari de servicii, potrivit legii.
Art. 3. - Normele de protectie a muncii se
aplica salariatilor, membrilor cooperatori, persoanelor angajate cu
conventii civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitati
casnice, precum si ucenicilor, elevilor si studentilor in perioada
efectuarii practicii profesionale.
Art. 4. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale2) si Ministerul Sanatatii3),
prin organele lor de specialitate centrale si teritoriale, organizeaza,
coordoneaza si controleaza activitatea de protectie a muncii.
(2) Ministerul Apararii Nationale, Ministerul de
Interne si Ministerul Justitiei - Directia generala a penitenciarelor,
Ministerul Finantelor1) - Garda
financiara, precum si Serviciul Roman de Informatii, Serviciul de
Informatii Externe, Serviciul de Telecomunicatii Speciale si Serviciul
de Protectie si Paza organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea
de protectie a muncii din unitatile proprii, prin organele acestor
ministere si servicii, pe baza prevederilor prezentei legi.
___________
1) Conform Hotararii
Guvernului nr. 18 din 4 ianuarie 2001, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 12 din 10 ianuarie 2001, noua denumire
a Ministerului Finantelor este "Ministerul Finantelor Publice".
2) Conform Hotararii
Guvernului nr. 4 din 4 ianuarie 2001, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, noua denumire a
Ministerului Muncii si Protectiei Sociale este "Ministerul Muncii
si Solidaritatii Sociale".
3) Conform Hotararii
Guvernului nr. 22 din 4 ianuarie 2001, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 16 din 10 ianuarie 2001, noua denumire
a Ministerului Sanatatii este "Ministerul Sanatatii si Familiei".
___________
(3) Cercetarea, inregistrarea si evidenta accidentelor
de munca si a bolilor profesionale, precum si autorizarea, din punct
de vedere al protectiei muncii, a unitatilor din subordinea ministerelor
si serviciilor mentionate la alin. (2) se efectueaza de organele proprii.
Art. 5. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale emite norme generale, normative si alte reglementari de interes
national privind securitatea muncii si alte domenii ale protectiei
muncii, potrivit legii, pentru toate unitatile, coordoneaza programul
de elaborare a normelor specifice pe activitati si avizeaza normele,
standardele si orice alte reglementari, initiate de alte organe, care
contin prevederi sau au efect in acest domeniu, in scopul prevenirii
accidentelor de munca si a bolilor profesionale.
(2) Normele generale de protectie a muncii cuprind
reguli si masuri aplicabile in intreaga economie nationala.
(3) Domeniile pentru care se elaboreaza normele generale
de protectie a muncii sunt cuprinse in anexa nr. 1 la prezenta lege.
(4) Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor
Nucleare elaboreaza norme specifice activitatilor nucleare si exercita
controlul cu privire la respectarea acestora.
(5) Activitatile din economia nationala pentru care
se elaboreaza norme specifice de securitate a muncii sunt cuprinse
in anexa nr. 2 la prezenta lege.
(6) Persoanele juridice si fizice sunt obligate sa
elaboreze instructiuni proprii de aplicare a normelor de protectie
a muncii, in functie de particularitatile proceselor de munca.
Art. 6. - (1) Ministerul Sanatatii emite norme
obligatorii privind igiena muncii si avizeaza standarde si acte normative,
elaborate de alte organe, care privesc sanatatea salariatilor la locul
de munca.
(2) Domeniile pentru care se elaboreaza normele de
igiena a muncii sunt cuprinse in anexa nr. 1 la prezenta lege.
Art. 7. - (1) Contractele colective de munca
ce se incheie la nivelul unitatilor, grupurilor de unitati, ramurilor
de activitati, precum si la nivel national vor cuprinde, obligatoriu,
clauze referitoare la protectia muncii, in conformitate cu prevederile
prezentei legi, a caror aplicare sa asigure prevenirea accidentelor
de munca si a bolilor profesionale.
(2) In contractele individuale de munca, in conventiile
civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitati casnice,
precum si in contractele de scolarizare vor fi stipulate clauze privind
protectia muncii, stabilindu-se si raspunderea partilor.
(3) Conventiile internationale si contractele bilaterale
incheiate de persoane juridice romane cu parteneri straini, in vederea
efectuarii de lucrari cu personal roman pe teritoriul altor tari,
vor cuprinde clauze privind protectia muncii.
Art. 8. - (1) In regulamentele privind organizarea
si functionarea persoanelor juridice vor fi stabilite obligatii si
raspunderi in domeniul protectiei muncii, in conformitate cu prevederile
prezentei legi.
(2) In functie de natura, complexitatea si riscurile
specifice activitatii desfasurate, precum si de numarul salariatilor,
persoanele juridice vor stabili personalul cu atributii in domeniul
protectiei muncii sau, dupa caz, vor organiza compartimente de protectie
a muncii.
Art. 9. - (1) Desfasurarea activitatilor de
productie sau a prestatiilor de servicii este conditionata de obtinerea
autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii,
emisa de inspectoratele teritoriale de munca, cu exceptia activitatilor
desfasurate de unitatile din subordinea organelor si a serviciilor
prevazute la art. 4 alin. (2).
(2) Persoanele juridice si persoanele fizice au obligatia
sa confirme anual la inspectoratul teritorial de munca faptul ca se
pastreaza conditiile initiale pentru care s-a eliberat autorizatia
de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.
Art. 10. - Cheltuielile aferente realizarii
masurilor de protectie a muncii vor fi suportate de la capitolul "Alte
cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice si persoanelor
fizice, precum si din sumele prevazute cu aceasta destinatie in bugetele
institutiilor publice sau, dupa caz, din fondurile de investitii.
Art. 11. - (1) Activitatile de interes national
in domeniul protectiei muncii si sursele de acoperire a cheltuielilor
necesare in vederea realizarii acestora se aproba de catre Guvern,
la propunerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
(2) Activitatile de cercetare stiintifica in domeniul
protectiei muncii, de interes national, se finanteaza din fondurile
prevazute pentru acestea, potrivit legii.
[sus]
CAPITOLUL
II
Echipamentele tehnice, echipamentul individual
de protectie si de lucru, alimentatia de protectie si materialele
igienico-sanitare
Art. 12. - (1) In sensul prezentei legi, sunt
echipamente tehnice: masinile, utilajele, instalatiile, aparatura,
dispozitivele, uneltele si alte mijloace asemanatoare necesare in
procesul muncii.
(2) Echipamentele tehnice trebuie sa corespunda prevederilor
din normele, standardele si din alte reglementari referitoare la protectia
muncii si sa nu prezinte pericol pentru sanatatea sau viata salariatilor,
a persoanelor aflate in unitate in interes de serviciu sau a altor
persoane pentru care se asigura protectia muncii potrivit prevederilor
art. 3.
(3) Echipamentele tehnice din productia interna si
din import trebuie sa fie dotate cu aparatura de masura si control
al parametrilor tehnologici, precum si de prevenire si avertizare
a starilor de pericol.
(4) Echipamentele tehnice pot fi fabricate, importate,
comercializate si utilizate numai daca indeplinesc conditiile de protectie
a muncii certificate de organisme recunoscute de Ministerul Muncii
si Protectiei Sociale.
Art. 13. - (1) In sensul prezentei legi, echipamentul
individual de protectie reprezinta mijloacele cu care este dotat fiecare
participant in procesul de munca pentru a fi protejat impotriva factorilor
de risc.
(2) Echipamentul individual de protectie se acorda,
obligatoriu si gratuit, salariatilor, precum si altor categorii de
persoane care desfasoara activitati la persoanele juridice sau fizice
prevazute la art. 2, potrivit criteriilor stabilite in Normativul-cadru
de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie,
elaborat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.
(3) In cazul degradarii echipamentului individual
de protectie, respectiv al pierderii calitatilor de protectie, se
acorda obligatoriu un nou echipament.
(4) Degradarea sau pierderea echipamentului individual
de protectie inainte de termenul de utilizare prevazut, din vina purtatorului,
atrage raspunderea acestuia pentru prejudiciul cauzat, potrivit legii.
Art. 14. - (1) In sensul prezentei legi, echipamentul
individual de lucru reprezinta mijloacele pe care persoanele juridice
si fizice le acorda unui salariat in vederea utilizarii lor in timpul
procesului de munca pentru a le proteja imbracamintea si incaltamintea.
(2) Echipamentul individual de lucru se acorda de
catre persoanele juridice in conditiile negociate prin contractele
colective de munca.
(3) Cheltuielile necesare pentru achizitionarea echipamentului
individual de lucru sunt suportate in proportie de 50% de la capitolul
"Alte cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice sau din sumele
prevazute cu aceasta destinatie in buget pentru unitatile finantate
de la bugetul de stat, respectiv din bugetele locale, iar diferenta
se suporta de catre beneficiari.
Art. 15. - (1) Unitatile producatoare de echipament
individual de protectie si de echipament individual de lucru sunt
obligate sa respecte conditiile de realizare a sortimentelor prevazute
in standardele romanesti corespunzatoare.
(2) Importul si introducerea in fabricatie a sortimentelor
de echipament individual de protectie si echipament individual de
lucru se pot face numai dupa avizarea prototipurilor de catre Ministerul
Muncii si Protectiei Sociale.
(3) Sortimentele de echipament individual de protectie
pot fi comercializate si utilizate numai dupa certificarea calitatii
de protectie a acestora de catre organisme recunoscute de Ministerul
Muncii si Protectiei Sociale.
Art. 16. - Alimentatia de protectie se acorda,
obligatoriu si gratuit, de catre persoanele juridice si fizice persoanelor
care lucreaza in locuri de munca cu conditii grele si vatamatoare,
pe baza normelor elaborate de Ministerul Sanatatii si Ministerul Muncii
si Protectiei Sociale.
Art. 17. - (1) Materialele igienico-sanitare
se acorda, obligatoriu si gratuit, de catre persoanele juridice si
fizice persoanelor care isi desfasoara activitatea in locuri de munca
al caror specific impune o igiena personala deosebita.
(2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum
si locurile de munca ce impun acordarea acestora se stabilesc pe baza
normelor elaborate de Ministerul Sanatatii.
[sus]
CAPITOLUL
III
Obligatii privind realizarea masurilor de protectie a
muncii
Art. 18. - (1) In vederea asigurarii conditiilor
de protectie a muncii si pentru prevenirea accidentelor de munca si
a bolilor profesionale, conducerea persoanei juridice, precum si persoana
fizica au urmatoarele obligatii:
a) sa adopte, din faza de cercetare, proiectare si
executie a constructiilor, a echipamentelor tehnice, precum si la
elaborarea tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme normelor
de protectie a muncii, prin a caror aplicare sa fie eliminate riscurile
de accidentare si de imbolnavire profesionala a salariatilor si a
altor persoane participante la procesul de munca;
b) sa solicite inspectoratului teritorial de munca
autorizarea functionarii unitatii din punct de vedere al protectiei
muncii, sa mentina conditiile de lucru pentru care s-a obtinut autorizatia
si sa ceara revizuirea acesteia in cazul modificarii conditiilor initiale
in care a fost emisa;
c) sa stabileasca masurile tehnice, sanitare si organizatorice
de protectie a muncii, corespunzator conditiilor de munca si factorilor
de mediu specifici unitatii;
d) sa stabileasca pentru salariati si pentru ceilalti
participanti la procesul de munca atributiile si raspunderea ce le
revin in domeniul protectiei muncii, corespunzator functiilor exercitate;
e) sa elaboreze reguli proprii pentru aplicarea normelor
de protectie a muncii, corespunzator conditiilor in care se desfasoara
activitatea la locurile de munca;
f) sa asigure si sa controleze, prin compartimente
specializate sau prin personalul propriu, cunoasterea si aplicarea,
de catre toti salariatii si participantii la procesul de munca, a
masurilor tehnice, sanitare si organizatorice stabilite, precum si
a prevederilor legale in domeniul protectiei muncii;
g) sa ia masuri pentru asigurarea de materiale necesare
informarii si educarii salariatilor si participantilor la procesul
de munca: afise, pliante, filme, diafilme si altele asemenea cu privire
la protectia muncii;
h) sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior
angajarii in munca, asupra riscurilor la care aceasta este expusa
la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire necesare;
i) sa asigure, pe cheltuiala unitatii, instruirea,
testarea si perfectionarea profesionala a persoanelor cu atributii
in domeniul protectiei muncii;
j) sa ia masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor
si a profesiilor prevazute in normele de protectie a muncii;
k) sa angajeze numai persoane care, in urma controlului
medical si a verificarii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund
sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute;
l) sa tina evidenta locurilor de munca cu conditii
deosebite: vatamatoare, grele, periculoase, precum si a accidentelor
de munca, bolilor profesionale, accidentelor tehnice si avariilor;
m) sa asigure functionarea permanenta si corecta
a sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de masura
si control, precum si a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare
a substantelor nocive degajate in desfasurarea proceselor tehnologice;
n) sa prezinte documentele si sa dea relatiile solicitate
de inspectorii de munca in timpul controlului sau al efectuarii cercetarii
accidentelor de munca;
o) sa asigure realizarea masurilor stabilite de inspectorii
de munca, cu prilejul controalelor si al cercetarii accidentelor de
munca;
p) sa desemneze, la solicitarea inspectorului de
munca, salariatii care sa participe la efectuarea controlului sau
la cercetarea accidentelor de munca;
r) sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea
unui accident mortal sau colectiv, in afara de cazurile in care mentinerea
acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentatilor
si a altor persoane participante la procesul de munca.
(2) Realizarea efectiva a obligatiilor prevazute
in alineatul precedent revine persoanelor cu atributii in organizarea
si conducerea procesului de munca.
Art. 19. - Persoanele prevazute la art. 3
sunt obligate:
a) sa isi insuseasca si sa respecte normele de protectie
a muncii si masurile de aplicare a acestora;
b) sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa
nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat
propria persoana, cat si pe celelalte persoane participante la procesul
de munca;
c) sa aduca la cunostinta conducatorului locului
de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie
un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala;
d) sa aduca la cunostinta conducatorului locului
de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte
persoane participante la procesul de munca;
e) sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent
de producere a unui accident si sa il informeze de indata pe conducatorul
locului de munca;
f) sa utilizeze echipamentul individual de protectie
din dotare, corespunzator scopului pentru care a fost acordat;
g) sa dea relatiile solicitate de organele de control
si de cercetare in domeniul protectiei muncii.
[sus]
CAPITOLUL
IV
Coordonarea si controlul activitatii de protectie
a muncii
Art. 20. - Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale exercita coordonarea si controlul activitatii de protectie
a muncii si are urmatoarele atributii principale:
a) coordoneaza elaborarea normelor de aplicare a
legii si a altor acte normative in domeniul protectiei muncii;
b) colaboreaza cu ministerele si cu organele lor
teritoriale specializate, in domeniul protectiei muncii;
c) autorizeaza, din punct de vedere al protectiei
muncii, functionarea persoanelor juridice si fizice si retrage autorizatia
in cazul modificarii conditiilor pentru care a fost emisa;
d) atesta persoane fizice si abiliteaza persoane
juridice pentru a presta servicii in domeniul protectiei muncii;
e) recunoaste laboratoare si organisme, in scopul
certificarii calitatii de protectie a muncii a echipamentelor tehnice
si a echipamentelor individuale de protectie;
f) cerceteaza, sub aspectul cauzelor si raspunderii
juridice, accidentele de munca colective, accidentele de munca mortale,
accidentele care au produs invaliditate, precum si accidentele tehnice
si avariile care ar fi putut pune in pericol sanatatea sau viata salariatilor
si a celorlalti participanti la procesul de munca;
g) stabileste masuri obligatorii in vederea prevenirii
producerii evenimentelor prevazute la lit. f);
h) avizeaza dosarele de cercetare a accidentelor
de munca ce au produs incapacitate temporara de munca, intocmite de
comisiile de cercetare ale persoanelor juridice;
i) avizeaza prototipurile sortimentelor de echipament
individual de protectie si de lucru, in vederea introducerii acestora
in fabricatie;
j) aproba clasificarea minelor din punct de vedere
al emanatiilor de gaze, in baza documentatiilor prezentate de persoanele
juridice;
k) coordoneaza, in colaborare cu Agentia Nationala
pentru Stiinta, Tehnologie si Inovare4),elaborarea
programului de cercetare de interes national in domeniul protectiei
muncii;
________
4) A se vedea Hotararea
Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001.
___________
l) organizeaza, impreuna cu Ministerul Educatiei
Nationale, activitatea de pregatire generala in domeniul protectiei
muncii pentru institutiile de invatamant gimnazial, liceal, profesional,
de ucenici, tehnic, de maistri, postliceal si superior;
m) organizeaza, in colaborare cu Ministerul Educatiei
Nationale5), formarea specialistilor
in domeniul protectiei muncii, prin cursuri postliceale si postuniversitare;
___________
5) Conform Hotararii
Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001, publicata in Monitorul Oficial
al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001, noua denumire
a Ministerului Educatiei Nationale este "Ministerul Educatiei si Cercetarii".
___________
n) desfasoara activitati de informare-documentare
cu privire la protectia muncii, asigurand elaborarea si editarea de
carti, reviste, brosuri, pliante, afise si alte publicatii in acest
domeniu si avizeaza materiale elaborate in acest scop;
o) elaboreaza, in colaborare cu Ministerul Sanatatii
si cu Institutul National de Statistica si Studii Economice6),
sistemul de raportare si evidenta a accidentelor de munca si a bolilor
profesionale;
_____________
6) A se vedea Ordonanta
Guvernului nr. 111/2000 pentru modificarea si completarea Ordonantei
Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii publice, publicata
in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 426 din 2 septembrie
2000.
___________
p) efectueaza studii, analize, expertize tehnice
si acorda consultatii si asistenta tehnica in probleme de protectie
a muncii, pe baza de contracte incheiate cu persoane juridice si persoane
fizice din tara si din strainatate, plata lucrarilor facandu-se pe
baza de tarife stabilite prin ordin al ministrului muncii si protectiei
sociale, iar sumele rezultate vor fi gestionate in regim extrabugetar
si se vor utiliza pentru acoperirea cheltuielilor curente, de capital
si de personal;
r) reprezinta statul, ca organ de specialitate in
domeniul protectiei muncii, in relatiile de cooperare internationala.
Art. 21. - (1) Veniturile gestionate in regim
extrabugetar se pastreaza la trezoreria statului, sunt purtatoare
de dobanda, iar cele ramase neutilizate la finele anului se reporteaza
in anul urmator, fiind utilizate cu aceeasi destinatie.
(2) Organizarea si functionarea compartimentelor
prevazute la art. 20 lit. p) se stabilesc prin ordin al ministrului
muncii si protectiei sociale, cu avizul Ministerului Finantelor.
Art. 22. - Inspectorii de munca sunt autorizati:
a) sa exercite controlul la persoane juridice si
fizice, privind modul in care se respecta legislatia de protectie
a muncii;
b) sa aiba acces liber, permanent si fara instiintare
prealabila, in sediul persoanei juridice si in orice alt loc de munca
organizat de aceasta;
c) sa ceara informatii de la orice persoana care
participa la procesul de munca, cu privire la activitatea de protectie
a muncii;
d) sa solicite conducerii persoanei juridice, precum
si persoanei fizice documentele si informatiile necesare in vederea
realizarii controlului sau efectuarii cercetarii accidentelor de munca;
e) sa efectueze sau sa solicite masuratori si determinari
pentru clarificarea unor situatii de pericol si sa ia probe de produse
si materiale pentru examinarea lor in afara unitatii, atunci cand
situatia constatata o impune;
f) sa dispuna sistarea unei activitati sau oprirea
din functiune a echipamentelor tehnice cand constata o stare de pericol
iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala si sa sesizeze,
dupa caz, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si organele de urmarire
penala;
g) sa propuna conducerii inspectoratului teritorial
de munca retragerea autorizatiei de functionare a persoanei juridice
sau a persoanei fizice, din punct de vedere al protectiei muncii,
daca constata ca, prin modificarea conditiilor care au stat la baza
emiterii acesteia, nu se respecta normele de protectie a muncii;
h) sa aplice sanctiuni, potrivit legii, in situatia
in care constata incalcari ale prevederilor actelor normative in domeniul
protectiei muncii.
Art. 23. - Inspectorul de munca este obligat:
a) sa nu aiba un interes patrimonial in raporturile
cu persoana juridica sau fizica, in executarea atributiilor sale;
b) sa nu dezvaluie, nici dupa incetarea functiei
de inspector, secrete de fabricatie sau de comert ori procedee de
exploatare, precum si alte date cu caracter secret, cunoscute cu ocazia
exercitarii atributiilor sale;
c) sa pastreze confidentialitate asupra sursei de
informare in legatura cu sesizarile sau plangerile primite, referitoare
la defectiunile din instalatii sau la incalcarea dispozitiilor legale,
si sa nu faca cunoscut persoanei juridice si persoanei fizice faptul
ca s-a procedat la efectuarea inspectiei ca urmare a unei plangeri.
[sus]
CAPITOLUL
V
Accidentele de munca si bolile profesionale
Art. 24. - (1) In sensul prezentei legi, prin
accident de munca se intelege vatamarea violenta a organismului, precum
si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului
de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu, indiferent
de natura juridica a contractului in baza caruia se desfasoara activitatea,
si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile,
invaliditate ori deces.
(2) Este, de asemenea, accident de munca:
a) accidentul suferit de elevi, studenti si ucenici
in timpul efectuarii practicii profesionale;
b) accidentul suferit de cei care indeplinesc sarcini
de stat sau de interes public, inclusiv in cadrul unor activitati
culturale, sportive, in timpul si din cauza indeplinirii acestor sarcini;
c) accidentul suferit de orice persoana ca urmare
a unei actiuni intreprinse din proprie initiativa, pentru prevenirea
ori inlaturarea unui pericol care ameninta avutul public sau pentru
salvarea de vieti omenesti;
d) accidentul survenit in timpul si pe traseul normal
al deplasarii de la locul de munca la domiciliu si invers;
e) accidentul cauzat de activitati care nu au legatura
cu procesul muncii, daca are loc la sediul persoanei juridice sau
la adresa persoanei fizice, in calitate de angajator, ori in alt loc
de munca organizat de acestia, in timpul programului de munca si nu
se datoreaza culpei exclusive a accidentatului.
Art. 25. - Accidentul de munca se clasifica,
in raport cu urmarile produse si cu numarul persoanelor accidentate,
in:
a) accident care produce incapacitate temporara de
munca de cel putin 3 zile;
b) accident care produce invaliditate;
c) accident mortal;
d) accident colectiv, cand sunt accidentate cel putin
trei persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza.
Art. 26. - (1) Accidentul de munca va fi comunicat
de indata conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice de catre
conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are
cunostinta despre producerea accidentului.
(2) Accidentul de munca urmat de incapacitate temporara
de munca ori, dupa caz, urmat de invaliditate sau deces, precum si
accidentul de munca colectiv vor fi comunicate de indata de catre
conducerea persoanei juridice sau, dupa caz, de persoana fizica, in
calitate de angajator, inspectoratului teritorial de munca si, dupa
caz, organelor de urmarire penala competente, potrivit legii.
(3) In cazul accidentelor de circulatie produse pe
drumurile publice, in care printre victime sunt si persoane aflate
in indeplinirea unor sarcini de serviciu, persoana juridica sau fizica
la care sunt angajati accidentatii va anunta de indata inspectoratul
teritorial de munca din judetul in raza caruia s-a produs accidentul.
(4) In cazul prevazut la alin. (3) organele Ministerului
de Interne competente, potrivit legii, vor trimite organelor prevazute
la art. 27, in termen de 5 zile de la data solicitarii, un exemplar
al procesului-verbal de cercetare la fata locului, la cererea acestora.
Art. 27. - (1) Cercetarea accidentelor de
munca se efectueaza astfel:
a) de catre persoana juridica, in cazul accidentului
care a produs incapacitate temporara de munca;
b) de catre inspectoratele teritoriale de munca,
in cazul accidentelor care au produs invaliditate, deces, al accidentelor
colective, precum si in cazul accidentelor de munca ce au produs incapacitate
temporara de munca salariatilor angajati la persoane fizice;
c) de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale,
in cazul accidentelor de munca colective, generate de unele evenimente
deosebite, precum avariile sau exploziile.
(2) Rezultatul cercetarii accidentului de munca se
va consemna intr-un proces-verbal care va stabili:
a) cauzele si imprejurarile in care a avut loc accidentul;
b) prevederile din normele de protectie a muncii
care nu au fost respectate;
c) persoanele care se fac raspunzatoare de nerespectarea
normelor de protectie a muncii;
d) sanctiunile aplicate;
e) persoana juridica sau fizica la care se inregistreaza
accidentul de munca;
f) masurile ce trebuie luate pentru prevenirea altor
accidente.
(3) In caz de deces al persoanei accidentate in munca
unitatea medico-legala competenta este obligata sa inainteze inspectoratului
teritorial de munca, in termen de 7 zile de la data decesului, o copie
de pe raportul de constatare medico-legala.
Art. 28. - (1) Inregistrarea accidentului
de munca se face in baza procesului-verbal de cercetare, de catre
persoana juridica, precum si de catre persoana fizica, la care s-a
produs accidentul.
(2) Accidentele suferite de elevi, studenti si ucenici
in timpul desfasurarii practicii profesionale se inregistreaza de
catre persoana juridica unde se desfasoara practica.
(3) Accidentul suferit de o persoana in conditiile
prevazute la art. 24 alin. (2) lit. b) se inregistreaza de catre persoana
juridica ce a organizat actiunea respectiva.
(4) Accidentul de munca suferit de o persoana in
conditiile art. 24 alin. (2) lit. c) se inregistreaza de catre persoana
juridica sau fizica unde s-a produs evenimentul; in cazul accidentului
de aceasta natura, produs in afara incintei persoanei juridice sau
la persoana fizica si care nu are nici o legatura cu acestea, inregistrarea
se face de catre primaria in a carei raza teritoriala s-a produs.
(5) Accidentul de munca survenit in conditiile prevazute
la art. 24 alin. (2) lit. d) se inregistreaza de catre persoana juridica
sau fizica la care este incadrat accidentatul.
Art. 29. - Accidentul de munca inregistrat
de persoana juridica si persoana fizica se raporteaza de catre acestea
la inspectoratul teritorial de munca.
Art. 30. - (1) In sensul prezentei legi, bolile
profesionale sunt afectiunile care se produc ca urmare a exercitarii
unei meserii sau profesii, cauzate de factori nocivi fizici, chimici
sau biologici, caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea
diferitelor organe sau sisteme ale organismului in procesul de munca.
(2) Sunt boli profesionale si afectiunile suferite
de elevi, studenti si ucenici in timpul efectuarii practicii profesionale,
in conditiile prevazute la alin. (1).
Art. 31. - (1) Declararea bolilor profesionale
este obligatorie si se face de catre medicii unitatii sanitare care
acorda asistenta medicala participantilor la procesul de munca desfasurat
de persoana juridica, precum si de persoana fizica.
(2) Bolile profesionale se comunica inspectoratului
judetean de politie sanitara si medicina preventiva, indiferent daca
sunt sau nu urmate de incapacitate temporara de munca.
Art. 32. - (1) Cercetarea cauzelor imbolnavirilor
profesionale, in vederea confirmarii sau infirmarii lor, precum si
stabilirea de masuri pentru prevenirea altor imbolnaviri din aceleasi
cauze se fac de inspectoratul de politie sanitara si medicina preventiva
al judetului, respectiv al municipiului Bucuresti, impreuna cu inspectoratul
teritorial de munca.
(2) Rezultatul cercetarii bolii profesionale se consemneaza
intr-un proces-verbal care va cuprinde elementele prevazute la art.
27 alin. (2).
(3) Intoxicatia acuta profesionala se declara, se
cerceteaza si se inregistreaza atat ca boala profesionala, cat si
ca accident de munca.
Art. 33. - (1) Inregistrarea bolilor profesionale
se face, in baza procesului-verbal de cercetare, de catre persoana
juridica si de persoana fizica la care s-a produs imbolnavirea.
(2) Bolile profesionale inregistrate de persoana
juridica si de persoana fizica se raporteaza la inspectoratul de politie
sanitara si medicina preventiva al judetului, respectiv al municipiului
Bucuresti.
[sus]
CAPITOLUL
VI
Raspunderea juridica
Art. 34. - Incalcarea dispozitiilor
legale privitoare la protectia muncii atrage raspunderea disciplinara,
administrativa, materiala, civila sau penala, dupa caz, potrivit
legii.
Art. 35. - Neluarea vreuneia dintre masurile
prevazute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii,
de catre persoana care are indatorirea de a lua aceste masuri la locul
de munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere
a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie
infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau
cu amenda.
Art. 36. - Neluarea vreuneia dintre masurile
prevazute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii,
de catre persoana care are indatorirea de a lua aceste masuri la locurile
de munca ce prezinta un pericol deosebit, daca prin aceasta se creeaza
posibilitatea producerii unui accident de munca sau de imbolnavire
profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare
de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda.
Art. 37. - Nerespectarea de catre orice persoana
a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, daca prin aceasta
se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca
sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste
cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda.
Art. 38. - Nerespectarea de catre orice persoana
a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, la locurile
de munca ce prezinta un pericol deosebit, daca prin aceasta se creeaza
posibilitatea producerii unui accident de munca sau de imbolnavire
profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare
de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.
Art. 39. - Repunerea in functiune a instalatiilor,
masinilor si utilajelor anterior eliminarii tuturor deficientelor
pentru care s-a dispus oprirea acestora constituie infractiune si
se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.
Art. 40. - Daca faptele prevazute la art.
35-39 sunt savarsite din culpa, minimul si maximul special al pedepsei
se reduc la jumatate.
Art. 41. - (1) Constituie contraventii faptele
savarsite de persoanele juridice si persoanele fizice, aflate in una
dintre situatiile prevazute de prezenta lege, daca nu au fost comise
in astfel de conditii incat, potrivit legii penale, sa fie considerate
infractiuni.
(2) Constituie contraventie si se sanctioneaza cu
amenda de la 15.000.000 lei la 30.000.000 lei incalcarea dispozitiilor
art. 18 alin. (1) lit. o).
(3) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei nerespectarea prevederilor
art. 9 si ale art. 18 alin. (1) lit. b), precum si nerespectarea de
catre persoana fizica si juridica a dispozitiilor art. 22 lit. a),
b) si e) privind exercitarea atributiilor de catre inspectorul de
munca.
(4) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 3.500.000 lei la 7.000.000 lei urmatoarele:
a) incalcarea dispozitiilor art. 8 alin. (2), ale
art. 12 alin. (2)-(4), ale art. 13 alin. (2) si (3) si ale art. 18
alin. (1) lit. a) si m);
b) neluarea masurilor prevazute in norme, care sa
previna prezenta peste limitele admise in norme a factorilor nocivi
chimici, fizici sau biologici, precum si suprasolicitarea diferitelor
organe sau sisteme ale organismului uman, in procesul de munca;
c) darea in exploatare sau repunerea in functiune,
partiala sau totala, a constructiilor, echipamentelor tehnice noi
sau reparate, precum si aplicarea unor procese tehnologice care nu
corespund normelor de protectie a muncii;
d) neintocmirea sau nerespectarea documentatiilor
tehnice pentru executarea lucrarilor care necesita masuri speciale
de siguranta;
e) neluarea masurilor pentru prevenirea si lichidarea
avariilor;
f) folosirea surselor de foc deschis si fumatul in
locurile in care acestea sunt interzise prin norme;
g) neluarea masurilor de protectie a muncii pentru
prevenirea accidentelor prin electrocutare, la executarea, exploatarea,
intretinerea si repararea instalatiilor si a echipamentelor electrice,
precum si a masurilor pentru prevenirea efectelor electricitatii statice
si a descarcarilor atmosferice;
h) nerespectarea masurilor de protectie a muncii
privind depozitarea, manipularea, transportul sau utilizarea materialelor
toxice, corosive, inflamabile, a pesticidelor, precum si a deseurilor
rezultate;
i) neasigurarea sau nefolosirea instalatiilor electrice
de constructie adecvate, la locurile de munca unde exista pericole
de incendiu sau de explozie;
j) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind
asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electrica
a echipamentelor tehnice;
k) incalcarea dispozitiilor legale referitoare la
asigurarea si utilizarea fondului necesar pentru realizarea masurilor
de protectie a muncii.
(5) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 3.000.000 lei la 5.000.000 lei urmatoarele:
a) incalcarea dispozitiilor art. 15 si ale art. 18
alin. (1) lit. c)-l);
b) incalcarea dispozitiilor art. 16 si ale art. 17
alin. (1);
c) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind
transportul, manipularea si depozitarea echipamentelor tehnice, materialelor
si produselor;
d) nerespectarea masurilor de siguranta prevazute
in normele privind lucrul la inaltime, in spatii inchise si in conditii
de izolare;
e) nerespectarea normelor privind delimitarea, ingradirea
si semnalizarea zonelor periculoase, golurilor, sapaturilor, puturilor
si luminatoarelor;
f) nerespectarea masurilor de protectie a muncii
pentru asigurarea exploatarii fara pericole a instalatiilor de sudare,
a recipientelor-butelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalatiilor
mecanice sub presiune, a conductelor prin care circula fluide sub
presiune si a altor asemenea echipamente tehnice;
g) nerespectarea normelor privind intretinerea, revizia
si repararea periodica a echipamentelor tehnice;
h) nerespectarea normelor privind exploatarea in
conditii de siguranta a mijloacelor de transport si a celor de ridicat;
i) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind
aplicarea metodelor de exploatare miniera, executia, exploatarea si
intretinerea lucrarilor miniere, realizarea si functionarea sistemului
de aeraj, corespunzator clasificarii minelor din punct de vedere al
emanatiilor de gaze.
(6) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 2.000.000 lei la 4.000.000 lei urmatoarele:
a) incalcarea dispozitiilor art. 7 alin. (2) si (3),
ale art. 8 alin. (1), ale art. 18 alin. (1) lit. p) si r), ale art.
19 lit. b) si e) si ale art. 26 alin. (2);
b) incalcarea normelor de protectie a muncii privind
timpul de munca, munca in schimburi si intensitatea muncii;
c) nerespectarea normelor privind asigurarea, marcarea
si intretinerea cailor de acces si de circulatie;
d) neasigurarea iluminatului de siguranta la locurile
de munca prevazute in normele de protectie a muncii;
e) parasirea echipamentelor tehnice aflate in functiune
sau incredintarea supravegherii acestora unor persoane neautorizate;
f) nerespectarea normelor privind organizarea si
desfasurarea activitatii de salvare.
(7) Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 1.500.000 lei la 2.500.000 lei urmatoarele:
a) incalcarea dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit.
n), ale art. 19 lit. a), c), d), f) si g), ale art. 26 alin. (1) si
(3), ale art. 27 alin. (1) lit. a) si alin. (3), ale art. 28 alin.
(1)-(5) si ale art. 29;
b) incalcarea dispozitiilor art. 33 alin. (1) si
(2);
c) accesul persoanelor neautorizate la locurile de
munca ce prezinta pericol deosebit;
d) nerespectarea normelor privind organizarea activitatii
de pastrare, intretinere si denocivizare a echipamentului de protectie;
e) neintocmirea documentelor de urmarire a parametrilor
functionali ai echipamentelor tehnice si a rapoartelor de serviciu
pentru instalatiile cu regim special de exploatare;
f) nerespectarea prevederilor referitoare la intocmirea
si trimiterea in termen a rapoartelor si datelor in legatura cu situatia
protectiei muncii.
Art. 42. - (1) Constatarea contraventiilor
si aplicarea amenzilor prevazute la art. 41 alin. (2)-(7) se fac de
catre inspectorii de munca din cadrul Inspectiei Muncii; sumele incasate
cu titlu de amenda se fac venit la bugetul de stat in procent de 85%,
iar 15% constituie fond de stimulare a personalului angajat la Inspectia
Muncii.
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor
prevazute la art. 41 alin. (4) lit. b) si h), alin. (5) lit. b), alin.
(6) lit. b) si alin. (7) lit. b), d) si f) se fac si de catre inspectorii
de politie sanitara si medicina preventiva din cadrul Ministerului
Sanatatii.
(3) In caz de constatare a unei situatii care se
incadreaza in prevederile art. 35-39, inspectorii prevazuti la alin.
(1) si (2) vor sesiza de indata organele de urmarire penala competente,
potrivit legii.
Art. 43. - Sanctiunile contraventionale se
aplica persoanelor juridice si persoanelor fizice, angajatori sau
angajati.
Art. 44. - (1) Persoanele sanctionate contraventional
pot formula plangere impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei
in termen de 15 zile de la data comunicarii, la judecatoria in a carei
raza teritoriala a fost savarsita contraventia.
(2) Hotararile judecatoresti pronuntate in conditiile
alin. (1) sunt supuse recursului.
Art. 45. - Dispozitiile Legii nr. 32/1968
privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor sunt aplicabile
in masura in care nu contin dispozitii contrare prezentei legi.
Art. 46. - (1) Persoanele juridice si persoanele
fizice raspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile
cauzate victimelor accidentelor de munca sau bolilor profesionale,
in masura in care daunele nu sunt acoperite integral prin prestatiile
asigurarilor sociale de stat.
(2) La stabilirea despagubirilor cuvenite persoanelor
angajate cu conventii civile se va tine seama de categoriile si de
cuantumul drepturilor care se acorda salariatilor potrivit legislatiei
asigurarilor sociale de stat.
[sus]
CAPITOLUL
VII
Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 47. - (1) Persoanele juridice si persoanele
fizice care isi desfasoara activitatea fara a fi autorizate din punct
de vedere al protectiei muncii, la data intrarii in vigoare a prezentei
legi, sunt obligate sa solicite inspectoratelor teritoriale de munca
emiterea autorizatiei de functionare.
(2) Termenul privind obligatia de a solicita emiterea
autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii,
pentru persoanele fizice si persoanele juridice prevazute la alin.
(1), este de 3 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 48. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei
Sociale in colaborare cu organele de stat competente va elabora, in
termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, norme metodologice in aplicarea prevederilor
acesteia, referitoare la:
a) autorizarea functionarii persoanelor juridice
din punct de vedere al protectiei muncii;
b) certificarea calitatii de protectie a prototipurilor
sortimentelor de echipament individual de protectie si de lucru si
avizarea introducerii lor in fabricatie;
c) certificarea calitatii, din punct de vedere al
securitatii muncii, a echipamentelor tehnice;
d) avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de
informare si de instruire in domeniul protectiei muncii;
e) clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor
de gaze;
f) comunicarea, cercetarea, inregistrarea, raportarea,
evidenta accidentelor de munca si declararea, confirmarea, inregistrarea,
raportarea, evidenta bolilor profesionale, precum si a celorlalti
indicatori care definesc morbiditatea profesionala;
g) finantarea cheltuielilor pentru realizarea masurilor
de protectie a muncii;
h) locul de munca cu pericol deosebit si pericol
iminent de accidentare.
(2) Normele metodologice se vor publica in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I.
Art. 49. - In sensul prezentei legi, prin
loc de munca cu pericol deosebit se intelege locul de munca ce prezinta
un inalt risc de accidentare sau imbolnavire profesionala, care, datorita
caracteristicilor proprii procesului tehnologic sau mediului de munca,
instalatiilor si utilajelor cu regim de functionare continuu sau cu
grad ridicat de pericol in exploatare, necesita cunoasterea si respectarea
cu strictete a disciplinei tehnologice, a normelor de securitate a
muncii, a regulilor de ordine si disciplina a muncii, pentru prevenirea
oricaror avarii, explozii, incendii sau alte accidente tehnice cu
consecinte grave.
Art. 50. - In sensul prezentei legi, prin
pericol iminent de accidentare se intelege situatia in care se poate
produce in orice moment accidentarea sau imbolnavirea profesionala
a unuia sau a mai multor salariati.
Art. 51. - In sensul prezentei legi, prin
practica profesionala se intelege instruirea practica, specifica meseriei
si specialitatii in care se pregatesc elevii, studentii si ucenicii
in atelierele si laboratoarele persoanelor juridice, precum si in
atelierele persoanelor fizice.
Art. 52. - Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta
din prezenta lege, se modifica si se completeaza prin hotarare a Guvernului,
in functie de aparitia unor domenii sau activitati noi in economia
nationala.
Art. 53. - (1) Prezenta lege intra in vigoare
dupa 60 de zile de la publicarea ei in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I.
(2) Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi
se abroga Legea nr. 5/1965 cu privire la protectia muncii, H.C.M.
nr. 2.896/1966 privind declararea, cercetarea si evidenta accidentelor
de munca si a bolilor profesionale, H.C.M. nr. 304/1975 privind acordarea,
utilizarea si intretinerea echipamentului de protectie si echipamentului
de lucru, H.C.M. nr. 1.672/1974 privind planificarea, finantarea si
raportarea cheltuielilor de protectie a muncii, H.C.M. nr. 2.494/1969
pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor in domeniul muncii
si ocrotirilor sociale, precum si alte dispozitii contrare prezentei
legi.
[sus]
ANEXA Nr. 1
DOMENIILE
pentru care se elaboreaza normele generale de protectie
si igiena a muncii
[sus]
ANEXA Nr. 2
ACTIVITATILE DIN ECONOMIA NATIONALA
pentru care se elaboreaza norme specifice de securitate a muncii
1. Agricultura:
- Cultura mare, viticultura, pomicultura, legumicultura, plante
tehnice si utilizarea substantelor toxice în activitatile
din agricultura
- Valorificarea deseurilor proteice
- Prelucrarea, pastrarea, industrializarea si livrarea furajelor
- Receptionarea, conservarea, pastrarea si valorificarea produselor
agricole
- Îmbunatatiri funciare si irigatii
- Exploatarea stufului
- Cresterea animalelor.
2. Silvicultura, exploatare
forestiera si economia vânatului:
- Silvicultura si economia vânatului
- Exploatari si transporturi forestiere.
3. Piscicultura si pescuit:
- Piscicultura si pescuit.
4. Industria extractiva:
- Prospectiuni si explorari geologice
- Extragerea substantelor minerale utile în cariere cu
mijloace mecanizate
- Mine de carbune, sisturi si nisipuri bituminoase
- Prepararea carbunilor
- Mine de petrol
- Lucrari de foraj sonde
- Foraj cu platforme marine
- Foraje speciale
- Lucrari speciale în activitatea de foraj-extractie a
hidrocarburilor
- Extractia titeiului
- Extractia titeiului si a gazelor prin sonde marine
- Extractia gazelor naturale
- Transportul prin conducte al gazelor naturale
- Exploatarea în subteran a minereurilor feroase, neferoase,
rare, radioactive si a nemetaliferelor
- Prepararea minereurilor
- Exploatarea substantelor minerale în cariere, prin derocare
cu explozivi
- Transportul titeiului, al gazolinei si al etanului prin conducte
- Excavatii si constructii subterane
- Exploatarea si prelucrarea sarii.
5. Industria prelucratoare:
- Industria carnii si a produselor din carne
- Instalatii frigorifice
- Industria prelucrarii pestelui
- Prelucrarea conservelor din legume si fructe si producerea
sucurilor
- Fabricarea uleiurilor si a altor grasimi vegetale
- Fabricarea produselor lactate
- Fabricarea produselor de morarit si de panificatie
- Fabricarea zaharului si a produselor zaharoase
- Vinificatie, fabricarea alcoolului, bauturilor alcoolice,
berii, drojdiei, amidonului, glucozei si a apei minerale
- Industria de prelucrare a tutunului
- Prelucrarea plantelor textile (in, cânepa si bumbac)
- Industria textila
- Industria confectiilor din textile, blanuri si piele
- Industria de prelucrare a pieilor
- Fabricarea articolelor din piele si a încaltamintei
- Fabricarea mobilei din lemn, inclusiv tapitate
- Fabricarea usilor, ferestrelor, caselor prefabricate si a
panourilor pentru constructii
- Fabricarea articolelor sportive, ambarcatiunilor, planoarelor,
articolelor muzicale si a rechizitelor scolare din lemn
- Fabricarea cherestelei, parchetului, ambalajelor, butoaielor
si altele
- Fabricarea furnirului, placajului, panelului, lemnului stratificat-densificat
si a elementelor mulate din furnire sau aschii
- Fabricarea si înnobilarea placilor din aschii sau fibre
de lemn
- Fabricarea creioanelor
- Fabricarea chibriturilor
- Fabricarea lânii si fainii din lemn, a drojdiei furajere,
extraselor tanante si a furfurolului
- Industria hârtiei si a celulozei
- Industria poligrafica
- Prelucrarea titeiului
- Fabricarea produselor petrochimice de baza
- Fabricarea materiilor explozive
- Transportul, depozitarea si folosirea materialelor explozive
- Fabricarea, stocarea, transportul si utilizarea oxigenului
si azotului
- Desfacerea produselor petroliere
- Manipularea, transportul si depozitarea produselor petrochimice
- Fabricarea, transportul, depozitarea si utilizarea hidrogenului
- Fabricarea, transportul si utilizarea acetilenei
- Producerea aerului comprimat
- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor anorganice
- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor organice
(exclusiv petrochimice)
- Fabricarea, depozitarea si transportul firelor si fibrelor
sintetice
- Fabricarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare
- Prelucrarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare
- Fabricarea, depozitarea si transportul apei grele
- Fabricarea sticlei pentru menaj, ambalaje si sticlarie tehnica
- Fabricarea portelanului si ceramicii fine pentru menaj
- Fabricarea geamului
- Fabricarea liantilor si azbocimentului
- Fabricarea si prelucrarea fibrelor din sticla
- Fabricarea betonului celular autoclavizat
- Fabricarea produselor din beton, beton armat si precomprimat
- Prelucrarea pietrei si a marmurii
- Producerea materialelor termo- si hidroizolante
- Fabricarea produselor din ceramica bruta si fina pentru constructii
- Fabricarea produselor din PAS (poliesteri armati cu fibre
de sticla)
- Fabricarea cocsului si a produselor cocsochimice
- Fabrici de aglomerare
- Elaborarea si turnarea fontei
- Elaborarea si turnarea otelului
- Laminarea profilurilor si a produselor plate
- Fabricarea produselor refractare, placilor si a pulberilor
folosite la turnarea otelului
- Fabricarea produselor abrazive si carbunoase
- Activitatea în turnatorii
- Elaborarea si prepararea metalelor neferoase si rare
- Prelucrarea azbestului
- Constructii si confectii metalice
- Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la cald
- Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la rece si stantare
- Prelucrarea metalelor prin aschiere
- Constructii navale
- Laboratoare de analize fizico-chimice si mecanice
- Sudarea si taierea metalelor
- Tratamente termice si termochimice
- Activitatea de vopsire
- Acoperiri metalice
- Prelucrari neconventionale (electroeroziune, electrochimie,
laser si ultrasunete)
- Fabricarea componentelor si echipamentelor electronice, electrotehnice
si a materialelor electroizolante
- Fabricarea acumulatoarelor si a pilelor electrice
- Fabricarea lampilor electrice, tuburilor cinescop si a corpurilor
de iluminat
- Fabricarea masinilor electrice rotative, transformatoarelor
si a condensatoarelor de forta
- Exploatarea si întretinerea transportoarelor cu banda
- Lucrul cu radiatii neionizante
- Prelucrarea automata a datelor
- Activitati care se desfasoara la binoculare.
6. Energia electrica si termica,
gaze si apa:
- Producerea energiei electrice
- Transportul si distributia energiei electrice
- Utilizarea energiei electrice în medii normale
- Producerea energiei termice
- Centrale termice echipate cu cazane care functioneaza cu combustibil
lemnos
- Transportul, distributia si utilizarea energiei termice
- Distributia si utilizarea gazelor
- Alimentarea cu apa a localitatilor si pentru nevoi tehnologice
(captare, transport si distributie)
- Evacuarea apelor uzate rezultate de la populatie si din procesele
tehnologice
- Exploatarea, gospodarirea apelor, întretinerea lucrarilor
si a cursurilor de apa, cadastrul apelor si al folosintelor
legate de ape si apararea împotriva inundatiilor.
7. Constructii:
- Lucrari geotehnice de excavatii, fundatii, terasamente, nivelari
si consolidari de teren
- Prepararea, transportul, turnarea betoanelor si executarea
lucrarilor din beton, beton armat si precomprimate
- Executarea constructiilor înalte (inclusiv glisari si
liftari)
- Lucrari de zidarie, montaj prefabricate si finisaje în
constructii
- Lucrari de izolatii termice, hidrofuge si protectii anticorosive
- Lucrari de instalatii tehnico-sanitare si de încalzire
- Lucrari de montaj utilaje tehnologice si constructii metalice
- Constructii hidrotehnice, portuare si canale navigabile
- Lucrari de reparatii, consolidari, demolari si translatii
de cladiri
- Lucrari de drumuri, poduri si constructii cai ferate
- Alpinism utilitar
- Lucrari de cofraje, schele, cintre si esafodaje.
8. Comert cu ridicata si cu
amanuntul, repararea si întretinerea autovehiculelor:
- Comertul cu ridicata si cu amanuntul
- Manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace mecanizate
si depozitarea materialelor
- Întretinere si reparatii autovehicule.
9. Hoteluri si restaurante:
- Turism, alimentatie publica si transportul persoanelor cu
instalatii pe cablu.
10. Transport, depozitare si
comunicatii:
- Transporturi rutiere
- Transporturi pe calea ferata
- Exploatarea metroului
- Transportul urban cu tractiune electrica (tramvai, troleibuz)
si instalatii aferente, exploatare si întretinere
- Transport intern
- Transporturi navale
- Transporturi aeriene
- Exploatarea si întretinerea drumurilor si a podurilor
- Exploatarea si întretinerea portuara
- Posta
- Telecomunicatii
- Radiocomunicatii.
11. Sanatate si asistenta sociala:
- Activitati din domeniul sanatatii.
12. Alte activitati de servicii
sociale colective si personale:
- Gospodarire comunala si salubritate publica
- Activitatea de prestari de servicii.
13. Alte activitati:
- Lucrul la înaltime
- Lucrul în spatii închise
- Semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca
- Organizarea santierelor temporare sau mobile.
[sus]
| 
