Legislatie->Ordine
emise de Ministrul Muncii...->Ordinul Minstrului
Muncii...
Ordin nr. 352 din 7 mai 2001 pentru
aprobarea Normelor de aplicare a Hotarârii Guvernului
nr. 261/2001 privind criteriile si metodologia de încadrare
a locurilor de munca în conditii deosebite
Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
având în vedere prevederile Legii nr. 19/2000 privind
sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale,
cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Hotarârii
Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile si metodologia de
încadrare a locurilor de munca în conditii deosebite,
în temeiul art. 7 si al art. 14 lit. D pct. 2 din Hotarârea
Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului
Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare,
emite prezentul ordin.
Art. 1. - Se aproba Normele de aplicare a
Hotarârii Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile si
metodologia de încadrare a locurilor de munca în
conditii deosebite, prevazute în anexa care face parte
integranta din prezentul ordin.
Art. 2. - Prezentul ordin va fi publicat în
Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Ion Giurescu,
secretar de stat
Bucuresti, 7 mai 2001.
Nr. 352.
ANEXA
Norma
de aplicare a Hotarârii Guvernului nr. 261/2001
privind criteriile si metodologia de încadrare a locurilor
de munca în conditii deosebite
Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 300 din
7 iunie 2001
Art. 1. - Prezentele norme detaliaza din punct
de vedere metodologic încadrarea locurilor de munca în
conditii deosebite.
Art. 2. - (1) Determinarea prezentei radiatiilor ionizante
ca noxa profesionala si a limitelor admisibile de expunere,
precum si aprecierea expunerilor la acest tip de noxe se fac
în conformitate cu prevederile normelor specifice pentru
activitatile nucleare, elaborate de Comisia Nationala pentru
Controlul Activitatilor Nucleare.
(2) Avizul privind încadrarea locurilor de munca în
conditii deosebite se va acorda de Comisia Nationala pentru
Controlul Activitatilor Nucleare care, conform Legii protectiei
muncii nr. 90/1996, republicata, controleaza aplicarea normelor
prevazute la alin. (1).
(3) Întreaga documentatie împreuna cu avizul Comisiei
Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare privind încadrarea
în conditii deosebite a locurilor de munca, precum si
listele cuprinzând personalul care lucreaza efectiv în
aceste locuri de munca vor fi depuse de catre angajator la casele
teritoriale de pensii.
Art. 3. - (1) În vederea utilizarii
în mod eficient a intervalului de timp disponibil pentru
încadrarea locurilor de munca în conditii deosebite
se recomanda urmatoarea ordine a efectuarii operatiunilor prevazute
la art. 3 din Hotarârea Guvernului nr. 261/2001:
a) nominalizarea locurilor de munca propuse sa fie încadrate
în conditii deosebite.
Nominalizarea se va face de catre angajator, împreuna
cu sindicatele reprezentative, potrivit legii, sau, dupa caz,
împreuna cu reprezentantii salariatilor în cadrul
Comitetului de securitate si sanatate în munca, acolo
unde acesta este înfiintat;
b) efectuarea determinarilor de noxe profesionale.
Angajatorul va solicita efectuarea determinarilor pentru noxele
profesionale susceptibile sa depaseasca limitele admisibile
prevazute în Normele generale de protectie a muncii.
Institutiile abilitate sa execute aceste determinari sunt urmatoarele:
- directiile de sanatate publica judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti;
- clinicile de medicina muncii sau boli profesionale;
- Inspectia Muncii, prin Centrul de monitorizare a unitatilor
cu risc profesional;
- alte laboratoare abilitate de Ministerul Sanatatii si Familiei
si recunoscute de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
La determinarile de noxe profesionale prezenta inspectorilor
de munca este obligatorie. Procesul-verbal de constatare se
va întocmi de catre inspectorul de munca în conformitate
cu modelul prezentat în anexa nr. 1 la prezentele norme;
c) solicitarea de catre angajator de la institutiile abilitate
de Ministerul Sanatatii si Familiei a listei cuprinzând
bolile profesionale înregistrate sau a listei cuprinzând
rezultatele controlului medical cu raspunsul specific al organismului
la noxa profesionala. Procedura privind efectuarea controlului
medical pentru personalul care lucreaza în locurile de
munca analizate pentru încadrarea în conditii deosebite
este stabilita prin reglementarile Ministerului Sanatatii si
Familiei;
d) evaluarea locurilor de munca în baza rezultatelor obtinute
prin aplicarea cumulativa a criteriilor prevazute la art. 2
alin. (1) lit. a) si b) sau la art. 2 alin. (1) lit. a) si c)
din Hotarârea Guvernului nr. 261/2001. Fisele de evaluare
prevazute în anexele nr. 2 si 3 la Hotarârea Guvernului
nr. 261/2001 vor fi completate si semnate de angajator împreuna
cu sindicatele reprezentative si cu reprezentantul Comitetului
de securitate si sanatate în munca, acolo unde acesta
exista;
e) expertizarea tehnica a locurilor de munca din punct de vedere
al protectiei muncii, efectuata de catre angajator pe baza metodologiei
elaborate de Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru
Protectia Muncii. Metodologia va fi pusa la dispozitie angajatorilor
prin inspectoratele teritoriale de munca, contra cost. Expertiza
tehnica se va efectua numai pentru locurile de munca care au
îndeplinit criteriile de încadrare în conditii
deosebite. Rezultatul fiselor de expertiza tehnica se va concretiza
într-un program de masuri tehnice si organizatorice, esalonat
pe cel mult 6 ani, în vederea eliminarii si/sau reducerii
noxelor profesionale si a efectelor acestora. În functie
de rezultatul expertizei tehnice angajatorul, împreuna
cu sindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor,
în cadrul Comitetului de securitate si sanatate în
munca, solicita încadrarea locului de munca în conditii
deosebite, conform art. 7 sau 8 din Hotarârea Guvernului
nr. 261/2001.
În sensul prezentelor norme, prin expertiza tehnica de
protectie a muncii se întelege analiza locurilor de munca
din punct de vedere al masurilor tehnice si organizatorice aplicate
de angajatori în conformitate cu prevederile legale privind
protectia muncii;
f) avizul inspectoratului teritorial de munca pentru încadrarea
locurilor de munca în conditii deosebite.
(2) Avizul prevazut la alin. (1) lit. f) va fi solicitat de
catre angajator pe baza urmatoarelor documente:
a) buletinul de determinari ale noxelor profesionale;
b) procesul-verbal cuprinzând constatarile inspectoratului
teritorial de munca;
c) lista cuprinzând bolile profesionale si analiza de
corelatie sau sinteza supravegherii medicale specifice riscului
de afectare a starii de sanatate;
d) fisa de evaluare prevazuta în anexa nr. 2 sau 3 la
Hotarârea Guvernului nr. 261/2001;
e) fisele de expertizare tehnica din punct de vedere al protectiei
muncii, însotite de programul de masuri;
f) propunerea de încadrare a locului de munca în
conditii deosebite, întocmita conform modelului prezentat
în anexa nr. 2 la prezentele norme.
(3) În urma analizarii dosarului si a verificarii conformitatii
rezultatelor expertizei tehnice, precum si a programului de
masuri cu prevederile legale privind protectia muncii, inspectoratul
teritorial de munca acorda avizul sau respinge motivat solicitarea
de emitere a acestuia. Formularul de acordare a avizului inspectoratului
teritorial de munca se întocmeste în conformitate
cu modelul prezentat în anexa nr. 3 la prezentele norme.
În cazul în care se acorda avizul, propunerea prevazuta
la alin. (2) lit. f) devine anexa la aviz.
Art. 4. - Anexele nr. 1-3 fac parte integranta
din prezentele norme.
ANEXA Nr. 1
la norme
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA ..........
PROCES-VERBAL
nr. ...../.........
Subsemnatul ..........................................,
inspector de munca la Inspectoratul teritorial de munca, posesor
al legitimatiei nr. ........, în baza prevederilor art.
19 alin. (1) din Legea nr. 108/1999 pentru înfiintarea
si organizarea Inspectiei Muncii, ale Hotarârii Guvernului
nr. 767/1999 privind aprobarea Regulamentului de organizare
si functionare a Inspectiei Muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare, si ale Hotarârii Guvernului nr. 261/2001 privind
criteriile si metodologia de încadrare a locurilor de
munca în conditii deosebite, în urma solicitarii
unitatii ........... cu nr. ............ din ..........., înregistrata
la Inspectoratul teritorial de munca ............. sub nr. ........
din ............, în perioada .............................
am verificat documentatia si situatia din teren, constatând
urmatoarele: Unitatea a fost înregistrata la registrul
comertului cu nr. ................, având codul fiscal
nr. ............., si este cu capital: ------- de stat -------
------- privat ------- ------- mixt ------- are domeniul de
activitate, conform CAEN, pentru locurile de munca la care se
solicita încadrarea în conditii deosebite,
--------------------------------------- ---------------------------------------
are sediul în localitatea ......................, str.
......................... nr. ....... si îsi desfasoara
activitatea efectiva în localitatea ............., str.
................. nr. ........ . În conformitate cu prevederile
art. 4 alin. (1) si (2) din Hotarârea Guvernului nr. 261/2001,
cu ocazia verificarii pentru acordarea avizului de încadrare
a locurilor de munca în conditii deosebite s-a urmarit
respectarea prevederilor Normelor generale de protectie a muncii,
a Normelor specifice de securitate a muncii si a altor reglementari
în domeniu. Locurile de munca pentru care s-au efectuat
determinarile de noxe sunt urmatoarele:
-
-
-
-
-
-
Determinarile de noxe s-au efectuat în prezenta persoanei
(persoanelor) desemnate de conducerea unitatii (numele, prenumele
si functia):
..................................... .....................................
Concluzii:
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Prezentul proces-verbal s-a încheiat în doua exemplare,
din care:
- un exemplar pentru Inspectoratul teritorial de munca ......................
- un exemplar pentru unitatea care solicita avizul de încadrare
a locurilor
de munca în conditii deosebite .....................................
Inspector de munca, Conducatorul unitatii,
........................... ...........................
(semnatura) (semnatura)
Înregistrat la unitate sub nr. ....................
ANEXA Nr. 2
la norme
PROPUNERE
de încadrare a locurilor de munca în conditii deosebite
-----------------------------------------------------------------------------------------
| | | | | Avizul se solicita în conformitate cu: |
| | | | |-----------------------------------------------------|
| | | | | art. 7 din | art. 8 din |
|Nr. | Sectia | Locul | Meseria | Hotarârea Guvernului
| Hotarârea Guvernului |
|crt.|(atelierul)|de munca|(functia)| nr. 261/2001 (au fost
| nr. 261/2001 (s-au |
| | | | | luate toate masurile |stabilit masuri tehnico-|
| | | | | tehnico-organizatorice | organizatorice pentru |
| | | | |de normalizare a conditiilor|normalizarea conditiilor|
| | | | | de munca) | de munca) |
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
|----+-----------+--------+---------+----------------------------+------------------------|
-----------------------------------------------------------------------------------------
Angajator, Reprezentantul sindical, Reprezentantul salariatilor,
.................. .................. ..................
ANEXA Nr. 3
la norme
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA .............
AVIZ
pentru încadrarea locurilor de munca în conditii
deosebite
nr. ........../.............
În baza art. 19 alin. (5) din Legea nr.
19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,
si a art. 4 din Hotarârea Guvernului nr. 261/2001 privind
criteriile si metodologia de încadrare a locurilor de
munca în conditii deosebite se avizeaza încadrarea
în conditii deosebite a locurilor de munca din cadrul
unitatii ...................., cu sediul în localitatea
......................., str. .................... nr. .............,
sectorul/judetul ................, înregistrata la registrul
comertului cu nr. ........., codul fiscal nr. ......., prevazute
în anexa la prezentul aviz.
Valabil pâna la data de .......................... .
Inspector-sef,
...........................
Data eliberarii
Ziua ................. luna ............ anul .......
|
