Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca

Legatura ta catre Securitate si Sanatate in Munca

Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii          ROMANIA          Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca
Noutati pe Site | Harta Site | Sugestii | Ajutor | Traduceri Tipareste aceasta pagina
Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca


Cercetare->Studii si cercetari->Consecintele introducerii noilor tehnologii ...

Consecintele introducerii noilor tehnologii si echipamente asupra conditiilor de securitate si sanatate in munca. Factori de risc pentru securitatea si sanatatea personalului operator din sistemele de munca cu tehnici si tehnologii noi

Autori: Psiholog Mihaela Aurelia Seracin

In prezent, se acorda o atentie deosebita (la nivel de cercetare, aplicativ si legislativ) conditiilor de munca specifice noilor tehnici si tehnologii, stresului profesional si problemelor de sanatate asociate proceselor de munca automatizate, informatizate si aplicatiilor microelectronicii. Investigatiile stiintifice se adreseaza in principal aspectelor ergonomice si celor de psihologia si igiena muncii, rezultatele acestora fundamentand programe speciale de masuri, elaborate de comitete ale unor organisme internationale (Biroul International al Muncii, Organizatia Mondiala a Sanatatii etc.), nationale si de interes mai restrans (regional, departamental, de intreprindere).

In literatura de specialitate, ca si in programele de masuri legislative si nonlegislative internationale se utilizeaza diferiti termeni pentru a desemna factorii profesionali de risc, specifici noii “societati informatice” si anume: “factori psihosociali” sau “factori de stres” chiar atunci cand este vorba de factori sau conditii de natura fizica, chimica etc., dar care pot afecta si starea de sanatate mentala (psihica), fie direct, prin actiune asupra unor mecanisme neuroumormale, asupra sistemului nervos central si a activitatii nervoase superioare (substratul anatomofunctional al activitatii psihice), fie indirect actionand ca un stres psihic (atunci cand omul percepe factorii profesionali ca un obstacol, dificultate sau amenintare). Avand in vedere faptul ca fiinta umana este o entitate biopsihosociala, indiferent de natura si calea de actiune a unui factor extern fie el nociv, agresiv sau benefic, omul, organismul sau reactioneaza ca un tot unitar la toate nivelurile sale de manifestare: fizic, fiziologic, neuroendocrin, psihologic, comportamental, social. De aceea probabil, factorii externi, profesionali sau existentiali, in masura in care vin in contact cu omul si interactioneaza cu acesta determinand (indiferent de situatie) reactii complexe, cu o mare implicare psihica, au fost denumiti factori psihosociali (nu in raport cu natura originara, ci cu devenirea lor in contact cu omul).

Cititi articolul integral Document PDF asa cum a fost el publicat in revista "Risc si Securitate" Nr. 1-2/1999.

[sus]


AGENTIA EUROPEANA PENTRU SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA