Comunicate de presa nationale

19.06.2007
Institutul National de Cercetare - Dezvoltare pentru Protectia Muncii „Alexandru Darabont” împreuna cu Inspectia Muncii si Centrele Euro Info îsi unesc fortele pentru a promova locuri de munca mai sigure, mai sanatoase si mai productive
(Sursa: Institutul National de Cercetare - Dezvoltare pentru Protectia Muncii „Alexandru Darabont”
Initiativa pentru Locuri de Munca Sanatoase va ajuta întreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri) din România sa puna în aplicare masuri pentru asigurarea cerintelor legislative din domeniul securitatii si sanatatii la locurile de munca. Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate în Munca a lansat la Nicosia, pe 26 aprilie 2007, cea de-a doua editie a campaniei „Initiativa pentru Locuri de Munca Sanatoase”. Aceasta initiativa reprezinta o continuare a campaniei de informare care s-a desfasurat cu succes în anul 2006, având scopul de a promova securitatea si sanatatea în munca, transferul de cunostinte, accesul la instrumente concrete si informatii utile pentru gestionarea riscurilor profesionale, protejarea sanatatii si cresterea productivitatii în întreprinderile mici si mijlocii. [comunicatul integral]

12.05.2005
Pasi concreti spre starea de bine in munca
(Sursa: Revista Obiectiv)
Interviu cu D-nul Gheorghe Barbu, ministrul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei despre “Starea de bine in munca” . „Pentru promovarea acestui concept in Romania, este necesar sa se imbunatateasca nivelul cunostintelor dar, mai ales, este necesara sensibilizarea tuturor actorilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca, precum si integrarea preocuparii pentru securitate si sanatate in munca in alte politici, de exemplu din invatamant” [interviul integral ]

30.09.2003
Inspectia Muncii se implica în Campania privind substantele periculoase
(Sursa: Inspectia Muncii)
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate în Munca si-a lansat campania la Parlamentul European de la Strasbourg, la data de 13 mai 2003, în cadrul Saptamânii Europene pentru Sanatate si Securitate în Munca, organizata anual de catre Agentie. Desfasurându-se sub emblema „Substante periculoase: prudenta!” campania este sustinuta de toate Statele Membre, tarile candidate si ETFA, Comisia Europeana si Parlamentul European, sindicate si federatii patronale.
Campania va culmina în luna octombrie 2003 cu Saptamâna Europeana pentru Sanatate si Securitate în Munca. Inspectia Muncii în colaborare cu Universitatea din Sibiu a programat pentru aceasta ocazie Conferinta de comunicari stiintifice: „Perspective ale dezvoltarii securitatii si sanatatii în munca”, 13-14 octombrie, Sibiu. Inspectia Muncii a declansat împreuna cu Punctul Focal România al Agentiei o campanie de informare a tuturor partilor implicate în procesul de munca. [comunicatul de presa integral ]

30.09.2003
Marti, 30 septembrie, ministrul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, doamna Elena DUMITRU, a participat la o reuniune organizata de Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) pe tematica egalitatii de sanse în România.
(Sursa: MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE)
Marti, 30 septembrie, ministrul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, doamna Elena DUMITRU, a participat la o reuniune organizata de Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) pe tematica egalitatii de sanse în România. Ministrul Muncii a facut o expunere a prioritatilor Guvernului referitoare la politicile pentru protectia familiei si s-a referit la cadrul legislativ de preventie a violentei domestice, precum si la înfiintarea Agentiei Nationale pentru Protectia Familiei.Referitor la Legea nr.217/2003 privind prevenirea si combaterea violentei în familie, doamna Elena Dumitru a subliniat importanta colaborarii dintre MMSSF, initiatorii legii si organizatiile neguvernamentale cu activitate în domeniu pentru gasirea celor mai bune solutii în ceea ce priveste elaborarea standardelor si calificarea personalului specializat. Parteneriatul cu societatea civila va conduce la utilizarea optima a resurselor umane, medicale si sociale pentru aplicarea Legii nr. 217/2003, a precizat ministrul Muncii.

„Pot exista diferente de viziune referitor la aplicarea unei legi, dar eu cred în colaborare, pentru ca scopul final este sa stopam violenta în familie, fenomen cu cauze sociale profunde. Este o problematica sociala complexa si dorim sprijinul mass media si al specialistilor pentru informarea opiniei publice privind cele mai bune practici în domeniu”, a concluzionat doamna Elena Dumitru.

28.05.2003
Seminarul de instruire privind reglementarile legale in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati in vederea indeplinirii Ordinului Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 320/2002
(MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE)
In perioada 26-28 mai 2003 la sediul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale se desfasoara Seminarul de instruire privind reglementarile legale in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati in vederea indeplinirii Ordinului Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 320 / 2002. La seminar participa delegati ai Inspectoratelor Teritoriale de Munca (ITM) si ai Directiilor Generale de Munca si Solidaritate Sociala (DGMSS).
Temele ce vor fi dezbatute pe parcursul seminarului se vor referi la: respectarea egalitatii de sanse la organizarea concursurilor pentru angajare si promovare, in toate posturile sau locurilor de munca vacante si la toate nivelurile ierarhiei profesionale; asigurarea veniturilor egale pentru munca de valoare egala; accesul la informare si consiliere profesionala, la programe de initiere, calificare perfectionare, specializare si la recalificare profesionala; asigurarea de conditii de munca ce respecta prevederile legislatiei in vigoare din perspectiva egalitatii de sanse.

16.05.2003
Campania Inspectiei Muncii ce urmareste cunoasterea legislatiei armonizate in domeniul echipamentelor individuale de protectie, echipamentelor electrice de joasa tensiune, recipientelor simple sub presiune si explozibililor pentru uz civil
(MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE)
Una dintre preocuparile majore ale Inspectiei Muncii o reprezinta controlul pietei interne privind: echipamentele individuale de protectie, echipamente electrice de joasa tensiune, recipiente simple sub presiune, explozibili pentru uz civil. In acest scop a inceput o campanie nationala ce urmareste cunoasterea legislatiei armonizate in domeniu. Pe aceasta tema, in perioada 15- 16 mai, la Predeal are loc un seminar la care vor participa reprezentanti ai Inspectiei Muncii si ai Inspectoratelor teritoriale de munca. Este a doua intalnire de acest gen, prima avand loc saptamana trecuta la Cluj, urmand ca la sfarsitul saptamanii viitoare sa se desfasoare si la Iasi.
Campania, ce se va desfasura pana la 31 decembrie 2004, are ca scop sensibilizarea opiniei publice si cresterea gradului de constientizare a producatorilor de a cunoaste si respecta legislatia romana in care s-au transpus directivele europene privind libera circulatie a marfurilor.

25.04.2003
In doua luni va fi prezentat pe site-ul MMSS proiectul de Lege privind pensiile ocupationale
(Rompres)
Proiectul legii privind pensiile ocupationale va fi prezentat pe site-ul MMSS in maxim doua luni, a precizat joi ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marian Sarbu, intr-un seminar privind sistemul de pensii in Europa Centrala si de Est. Acest proiect de lege va fi inaintat Parlamentului in luna mai, astfel incat pana la sfarsitul acestui an sa fie adoptat de legislativ, potrivit afirmatiilor facute de ministrul Sarbu. Guvernul prezinta un interes deosebit si pentru proiectul de lege privind pensiile private obligatorii, a mai spus ministrul Sarbu, apreciind ca acest proiect va fi remis Parlamentului in februarie-martie 2004, astfel incat pana la mijlocul anului viitor sa fie adoptat de legislativ. Ministrul muncii a precizat ca asumarea unor termene pentru adoptarea legilor privind sistemul privat de pensii este necesara pentru a recupera credibilitatea Romaniei pe plan extern, precum si pentru cresterea increderii populatiei, dupa experienta generata de SAFI sau FNI. Pe de alta parte, presedintele Comisiei economice din Senat, senatorul PSD, Dan Mircea Popescu a subliniat importanta dezbaterii in Parlament a celor doua proiecte de lege, afirmand ca parlamentarii nu ar accepta nici asumarea raspunderii Executivului si nici o Ordonanta a Guvernului care sa reglementeze cadrul juridic al sistemului privat de pensii. In acest sens Dan Mircea Popescu a precizat ca atat proiectul de Lege privind pensiile ocupationale cat si proiectul de Lege privind pensiile private obligatorii vor fi supuse dezbaterii in Parlament astfel incat toate partidele politice sa-si exprime punctul de vedere asupra noilor reglementari. Presedintele Comisiei pentru munca din Camera Deputatilor, Smaranda Dobrescu a afirmat ca in Parlament vor fi dezbatute cele doua proiecte de legi, subliniind insa necesitatea unui consens din partea sindicatelor si patronatelor asupra reglementarilor privind sistemul privat de pensii.

08.04.2003
Oportunitati de finantare - Centre Releu pentru Inovare (CeRIn) - FP6-2003-INNOV-2
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România)
Centrele Releu pentru Inovare vor oferi servicii eficiente care sa promoveze cooperarea privind tehnologiile transnationale si care sunt atat concordante cu nevoile regionale cat si cooperare cu structurile de suport regionale si nationale. TEXTUL INTEGRAL al apelului pentru propuneri a fost publicat in Jurnalul Oficial, seria C, nr. 79 din 2.04.2003 si poate fi descarcat din Eur-Lex, de la adresa: http://europa.eu.int/eur-lex/en/dat/2003/c_079/c_07920030402en00160019.pdf ()

08.04.2003
Actiuni specifice de suport (SSA) pentru tarile candidate asociate - FP6-2003-ACC-SSA-General
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România)
Actiunile Specifice de Suport au ca scop stimularea, incurajarea si facilitarea participarii organizatiilor din Statele Candidate Asociate in toate activitatile prioritatilor tematice din programul specific Integrarea si Intarirea Spatiului European al Cercetarii (ERA). TEXTUL INTEGRAL al apelului pentru propuneri a fost publicat in Jurnalul Oficial, seria C, nr. 79 din 2.04.2003, p. 7 si poate fi descarcat din Eur-Lex, de la adresa: http://europa.eu.int/eur-lex/en/dat/2003/c_079/c_07920030402en00070010.pdf ()

12.02.2003
Scheme facultative de pensii ocupationale
(Sursa: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale)
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale în colaborare cu Echipa Multidisciplinara a Biroului International al Muncii - Budapesta organizeaza în perioada 12-13 februarie 2003, seminarul tripatit cu tema „Scheme facultative de pensii ocupationale”.
Scopul seminarului este de a furniza expertilor români implicati în reforma legislativa în domeniu, informatii relevante cu privire la organizarea si functionarea acestei scheme de pensii în statele europene, atât membre ale Uniunii Europene cât si state candidate la aderarea la Uniunea Europeana. În acest context au fost invitati sa sustina prelegeri experti din Olanda, Marea Britanie, Cehia, Ungaria. De asemenea, la seminar a fost invitata sa participe, în calitate de observator, o delegatie tripartita din Albania.
La lucrarile seminarului iau parte experti din cadrul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Casei Nationale de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale, Ministerului Integrarii Europene, Ministerului Finantelor Publice, reprezentanti ai organizatiilor sindicale si patronale, reprezentanti ai Echipei Multidisciplinare a Biroului International al Muncii - Budapesta.

14.01.2003
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale; Fondul pentru accidente de munca
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Reforma în domeniul asigurarilor sociale presupune structurarea în sisteme de asigurare specializate, în functie de riscurile pe care le asigura. Cauzele, efectele, precum si actiunile de diminuare, eliminare, sau ameliorare a acestor riscuri sunt si ele diferite de la caz la caz. Aparitia unei asemenea legi este justificata de: lipsa unui sistem organizat si specializat, care sa preia si sa urmareasca victimele accidentelor de munca si ale bolilor profesionale, de la faza de tratament medical, sau spitalizare, pâna la reabilitarea finala ... [textul integral ]

18.12.2002
Programul Cadru 6 - Apel pentru propuneri
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România)
Programul Cadru 6 (PC6) este principalul cadru de finantare a cercetarii oferit de Uniunea Europeana. Este un program multianual care sustine toate activitatile de cercetare, dezvoltare tehnologica si demonstrative ale Comunitatii Europene. [mai multe detalii...]

25.10.2002
Turismul Balnear românesc în campania europeana "Munca fara stres"
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Ministerul Turismului organizeaza în colaborare cu Organizatia Patronala a Turismului Balnear si ROMEXPO, sâmbata 26 octombrie a.c., ora 13.00, la Sala de Marmura, o masa rotunda cu tema “Turismul Balnear românesc în campania europeana 'Munca fara stres'”.

22.10.2002
Uniunea Europeana sustine Romania in alinierea sistemului de sanatate si siguranta la locul de munca la standardele europene
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România)
Conferinta de închidere a proiectului a avut loc la Busteni, in prezenta Dlui Ioan Giurascu, Secretar de Stat din Ministerul Muncii si Solidaritaii Sociale, a Dnei Mariana Basuc, Inspector de Stat în cadrul Oficiului de Protectia Muncii, a Dlui Bertil Remaeus, Director General Adjunct în cadrul Autoritatii Mediului de Munca din Suedia, a Excelentei Sale Dlui Ambasador al Suediei Svante Kilander si a Dnei Anne de Ligne Coordonator Programe PHARE, Coeziune Economic si Sociala, Delegatia Comisiei Europene în România. [mai multe detalii...]

18.09.2002
Uniunea Europeana sustine Romania in alinierea sistemului de sanatate si siguranta la locul de munca la standardele europene
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România)
Un important pas înainte pentru îmbunatatirea sistemului de protectie pentru lucratorii expusi la locul de munca la agenti periculosi si pentru asigurarea drepturilor fundamentale ale muncitorilor la un mediu de munca în siguranta a fost marcat astazi la conferinta de închidere a proiectului de înfratire institutionala finantat de Uniunea Europeana „Conceperea unui sistem de protectie pentru lucratorii expusi la agenti periculosi la locul de munca”. Proiectul s-a desfasurat având ca parteneri Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din România, prin Inspectia Muncii si Ministerul Afacerilor Sociale, al Muncii si al Solidaritatii din Franta. Respectivul proiect a contribuit în mod esential la negocierea capitolului 13 „Politici sociale si ocuparea fortei de munca” si mai apoi la închiderea provizorie a capitolului în aprilie 2002. [mai multe detalii...]

27.08.2002
Lucrarile Forumului Fundatiei Europene pentru Imbunatatirea Conditiilor de Munca si Viata cu tema: “Europa face diferenta - provocari pentru modelul social european”.
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Domnul Marian Sarbu, ministrul muncii si solidaritatii sociale, va participa, in perioada 29-30 august, la Dublin, la lucrarile Forumului Fundatiei Europene pentru Imbunatatirea Conditiilor de Munca si Viata , cu tema: “Europa face diferenta - provocari pentru modelul social european”.

23.08.2002
Comunicat de presa privind protectia sociala a femeilor
(Sursa: Inspectia Muncii)
Inspectia Muncii este institutia care controleaza modul in care se realizeaza accesul fara nici o discriminare pe piata muncii tuturor persoanelor apte de munca si asigura respectarea normelor specifice privind conditiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum si ale altor categorii de persoane defavorizate.
In urma controalelor efectuate de Inspectoratele Teritoriale de Munca, aflate in subordinea Inspectiei Muncii, privind respectarea prevederilor legale pentru protectia sociala a femeilor precizam:
- S-a verificat respectarea prevederilor legale referitoare la incapacitatea temporara de munca, graviditate, concediul de maternitate, ingrijirea copilului bolnav pana la 2/3 ani, ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani.
- In semestrul I 2002 s-auinregistrat la inspectoratele teritoriale de munca 205 sesizari privind incalcarea prevederilor legale pentru protectia sociala a femeilor.
- Unitatile controlate in aceasta perioada au un numar de 11939 salariati din care 8494 sunt femei (71%).
- Desfaceri abuzive de contracte individuale de munca cu incalcarea prevederilor art. 146 din Codul Muncii si neplata drepturilor banesti s-au inregistrat in special in domeniile: confectii, comert, alimentatie publica, panificatie, prestari servicii.
- In iulie 2002 inspectorii de munca au controlat 44 de angajatori cu un numar de 2084 salariati dintre care 1778 sunt femei (85%).

25.07.2002
Uniunea Europeana va finanta proiecte pentru constituirea unui sistem national functional de evaluare a conformitatii produselor romanesti cu standardele UE
(Sursa: Delegatia Comisiei Europene în România si Guvernul Romaniei)
Delegatia Comisiei Europene în România si Ministerul Industriei si Resurselor (MIR) au lansat o cerere de propuneri de proiecte, pentru îmbunatatirea competentei tehnice a organismelor de certificare si inspectie, precum si a laboratoarelor de testare acreditate de catre RENAR (Reteaua Nationala de Acreditare din România) pentru ca acestea sa fie capabile sa sprijine în totalitate implementarea acquis-ului comunitar în domeniul liberei circulatii a marfurilor. Acest program Phare beneficiaza de un buget de 1.150.000 EURO de la Uniunea Europeana. [mai multe detalii...]

30.05.2002
Campania nationala privind respectarea prevederilor legale referitoare la conditiile de munca si identificarea cazurilor de munca fara forme legale in industria constructiilor
(Sursa: Inspectia Muncii)
In timpul campaniei, principalele deficiente depistate de inspectorii de munca in timpul controalelor efectuate in:
Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca, Conditii de Munca au fost: organizarea activitatii de protectia muncii prin lipsa autorizatiei de functionare, a comitetelor de securitate si sanatate in munca, a programului anual de protectia muncii, lipsa instructiunilor proprii de protectia muncii, neefectuarea corespunzatoare a instructajului; nerespectarea normelor generale de protectia muncii prin neacordarea echipamentelor individuale de protectie, neutilizarea acestora de muncitori, lipsa echipamentelor de protectie la utilaje; nerespectarea normelor de securitate si sanatate in munca privind electrosecuritatea (lipsa legaturii de impamantare, a incuietorilor la tablourile electrice, lipsa autorizatiilor de electrician), prevenirea caderilor de la inaltime (lipsa elementelor de protectie la schele, lipsa inchiderilor de goluri), prevenirea surparilor la sapaturi (lipsa proiectelor de sprijiniri si a sprijinirilor), autorizarile meseriilor (lipsa autorizatiilor si a verificarilor ISCIR); neconformitati in domeniul conditiilor de munca prin lipsa punctelor de prim ajutor, a dotarilor cu materiale tehnico-sanitare, neefectuarea controlului medical la angajare si a controlului medical periodic, lipsa dotarilor social-sanitare, lipsa ventilatiei, neefectuarea evaluarilor de risc, nerespectarea programului de lucru.
Din cele 10195 de neconformitati constatate au fost sanctionate un nr. de 662 si s-au aplicat amenzi contraventionale in valoare de 6767 mil. lei.
In unitatile in care s-au constatat situatii cu pericol iminent de accidentare s-a dispus oprirea activitatii intregii societati (un caz), oprirea activitatii santierului (12 cazuri), a unor lucrari (3 cazuri) sau a unor echipamente tehnice (182 cazuri).
Domeniul Relatiilor de Munca au fost:
- primirea la lucru persoane care nu aveau forme legale de angajare si refuzul unor angajati de a colabora cu inspectorii de munca si de a da declaratii privind existenta formelor de incadrare in munca sau declararea cu buna stiinta de date false privind identitatea, data angajarii, numele angajatorului ducand astfel la neconcordanta intre declaratiile luate de la persoanele depistate in activitate si documentele puse la dispozitie de catre angajator;
- refuzul unor angajatori de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele solicitate, ori de a se supune controlului;
- existenta in cadrul aceluiasi santier a mai multor firme de constructii, care isi desfasurau activitatea la acelasi obiectiv, fiind greu de identificat angajatii care nu cunosteau numele firmei angajatoare;
- utilizarea de catre angajator a personalului aflat in plata ajutorului de somaj;
- nerespectarea termenului prevazut de lege in ceea ce priveste inregistrarea la inspectoratele teritoriale de munca, a contractelor individuale de munca sau a conventiilor civile de prestari de servicii;
- nedepunerea in termenul legal la inspectortatele teritoriale de munca a documentelor de plata a salariilor, precum si a actelor emise de angajatori privind executarea, modificarea, suspendarea raporturilor de munca;
- neplata contributiilor catre fondurile de asigurari sociale de stat, ajutor de somaj, sanatate;
Din totalul de 4171 angajatori controlati, au fost depistati si sanctionati 236 angajatori care foloseau forta de munca fara forme legale.
Numarul persoanelor depistate ca lucrau fara forme legale a fost de 658, din care 5 tineri sub 15 ani.
Pentru deficientele constatate s-au aplicat un numar de 426 sanctiuni iar valoarea totala a amenzilor aplicate pentru incalcarea prevederilor Legii nr. 130/1999 a fost de 7753 mil. lei, din care pentru folosirea fortei de munca fara forme legale s-au aplicat un numar de 189 sanctiuni in valoare de 6061 mil. lei.
Pe parcursul campaniei activitatea inspectorilor de munca a avut caracter de continuitate, desfasurandu-se atat sambata cat si duminica, programul fiind prelungit pentru a se putea controla cat mai multe societati. Pentru o mai buna desfasurare a activitatii si evitarea problemelor ce puteau aparea datorita specificului campaniei, alaturi de inspectorii de munca, au participat la actiunile de control si organele de politie.
Avand in vedere caracterul preventiv, de indrumare, informare, constientizare si sensibilizare a angajatorilor si angajatilor, impactul social al campaniei desfasurate in perioada 13.05.2002-22.05.2002, s-a concretizat prin cresterea numarului de contracte individuale de munca incheiate precum si stabilirea unor masuri privind asigurarea conditiilor de securitate si sanatate, imbunatatirea conditiilor de munca.

29.05.2002
Intr-un singur judet, in urma controalelor efectuate, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 900 de milioane
(Sursa: Inspectia Muncii)
Inspectoratul Teritorial de Munca Sibiu a aplicat saptamana trecuta amenzi in valoare de peste 900 milioane de lei la 209 societati din judet, care au ca obiect de activitate constructiile si comercializarea de produse de constructii. In perioada 13 - 22 mai s-a desfasurat o Campanie nationala de identificare si combatere a cazurilor de munca fara forme legale. In acelasi timp, s-a urmarit modul de respectare a prevederilor legale in domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al conditiilor de munca in constructii. In domeniul relatilor de munca, la societatile controlate au fost solicitate declaratii in vederea verificarii formei de angajare la 977 de persoane. Patru angajatori au fost depistati folosind personal fara forme legale, motiv pentru care le-au fost aplicate amenzi in valoare totala de 200 milioane de lei.
De asemenea, au fost aplicate 19 sanctiuni contraventionale pentru neinregistrarea contractelor individuale de munca in termenul legal, neincheierea contractului individual de munca in forma scrisa, nedepunerea la Inspectoratul Teritorial de Munca in termenul legal a actelor privind modificarea si incetarea contractului individual de munca sau a actelor privind plata salariilor si a dovezilor de plata a contributiilor la CAS.
In domeniul sanatatii si securitatii in munca, principalele deficiente constatate sunt legate de prevenirea riscurilor profesionale privind accidentele de munca, dar si conditiile de munca, in special cele referitoare la controlul medical privind starea de sanatate a lucratorilor. S-au constatat abateri de la prevederile normelor generale de protectia muncii legate de electrosecuritate sau instruirea lucratorilor, precum si deficiente care conduc la cresterea riscurilor profesionale specifice. Pentru aceste abateri au fost aplicate 59 de amenzi in valoare totala de 511 milioane de lei si a fost sistata activitatea a trei santiere, 21 de lucrari si 27 de echipamente tehnice.

20.05.2002
Repercursiuni ale migratiei fortei de munca asupra sistemelor de securitate sociala in Europa
(Sursa: Guvernul Romaniei)
In perioada 22 – 23 mai 2002, Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, domnul Marian Sarbu, participa, la Bratislava, la lucrarile celei de-a 8-a Conferinte a Ministrilor Europeni Responsabili de Securitatea Sociala, lucrari organizate sub egida Consiliului Europei.

10.05.2002
Procedura de reglementare sanitara a distribuirii pe piata a substantelor si produselor destinate utilizarii sau consumului uman
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Pentru a asigura armonizarea procesului de reglementare sanitara cu prevederile legislatiei Uniunii Europene privind controlul pe piata al produselor, Ministerul Sanatatii si Familiei, prin Directia Generala de Sanatate Publica, in cadrul documentului de pozitie din capitolul 1-“Libera circulatie a marfurilor”, a elaborat o noua procedura de reglementare sanitara a distribuirii pe piata a substantelor si produselor destinate utilizarii sau consumului uman.

23.04.2002
Sanatatea si securitatea lucratorilor, o cale catre aderarea României la Uniunea Europeana
(Sursa: Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale)
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din România, prin Inspectia Muncii, deruleaza în parteneriat cu Ministerul Angajarii si Solidaritatii din Franta proiectul de înfratire institutionala, finantat de Uniunea Europeana prin programul PHARE, RO 9907-06 "Conceperea unui sistem de protectie pentru lucratorii expusi la agenti periculosi la locul de munca".

06.04.2002
Campania locala de constientizare privind riscurile expunerii la pulberile de lemn in mediul de munca.
(Sursa: Inspectia Muncii)
In perioada 1-5 aprilie 2002, Inspectia Muncii a organizat “Campania de constientizare privind riscurile expunerii la pulberile de lemn in mediul de munca” in judetele Neamt, Cluj, Brasov, Valcea, Prahova.

19.03.2002
Inchiderea capitolului 13 de negociere pentru aderare la Uniunea Europeana - "Politica sociala si ocuparea fortei de munca".
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Marti, 19 martie 2002, cu incepere de la ora 13.00, la sediul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, sala 205, a avut loc o conferinta de presa sustinuta de catre ministrul Marian Sarbu. Domnul Marian Sarbu a vorbit despre inchiderea Capitolului 13 de negociere pentru aderare la Uniunea Europeana - "Politica sociala si ocuparea fortei de munca", pentru care M.M.S.S. a fost desemnat integrator.

27.02.2002
Rezultatele controalelor desfasurate de catre Inspectia Muncii.
(Sursa: Guvernul Romaniei)
Miercuri, 27 februarie 2002, la sediul Inspectiei Muncii, bulevardul Nicolae Balcescu nr. 21, etaj 2, de la ora 12.00 a avut loc o conferinta de presa sustinuta de catre doamna Mariana Basuc, Inspector General de Stat la Inspectia Muncii. Doamna Mariana Basuc a prezentat rezultatele controalelor desfasurate de catre Inspectia Muncii - de la inceputul anului - in domeniile "Relatii de munca" si "Sanatate si securitate in munca".

25.02.2002
Interviul Inspectorului General de Stat al Inspectiei Muncii, doamna Mariana Basuc acordat Ziarului National cu privire la proiectul de lege pentru stoparea muncii la negru.
(Sursa: Inspectia Muncii)
Campania impotriva muncii la negru este una din prioritatile Inspectiei Generale a Muncii, institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.

15-18.01.2002
Campania nationala de control in industria de confectii textile.
(Sursa: Inspectia Muncii)
In perioada 15 - 18 ianuarie, doamna Inspector General de Stat, Mariana Basuc a efectuat vizite de analiza a stadiului desfasurarii campaniei nationale de control in industria de confectii textile. In fiecare din judetele in care s-a aflat, Arges, Sibiu, Alba, a sustinut conferinte de presa.