Fise informative

Acest document este disponibil in format

Introducere

Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate în Munca a elaborat o serie de fise informative pentru abordarea problemei stresului legat de activitatea profesionala si a principalilor factori care îl determina. Hartuirea morala la locul de munca este asociata cu stresul legat de activitatea profesionala. Aceasta fisa ofera informatii si sugestii pentru cei care doresc sa actioneze în mod concret pentru abordarea fenomenului de hartuire morala la locul de munca. Paragraful “Informatii Suplimentare”, de la sfârsitul acestei fise, contine trimiteri la resursele informative existente, inclusiv la alte fise informative din aceasta serie, elaborate de Agentie.

Hartuirea morala la locul de munca constituie o problema importanta pentru forta de munca din Europa. Costurile pe care le implica sunt considerabile, atât pentru angajati, cât si pentru întreprinderi. Mai mult decât atât, hartuirea morala trebuie considerata un comportament abuziv, contrar eticii si, în consecinta, inacceptabil în mediul de munca. Prevenirea hartuirii morale la locurile de munca este unul dintre obiectivele enuntate în Comunicatul Comisiei Europene1 privind noua strategie în domeniul securitatii si sanatatii în munca.

1. Introducere
2. Ce se întelege prin hartuire morala la locul de munca?
3. Cât de serioasa este problema hartuirii morale la locul de munca si cine poate fi afectat ?
4. De ce se produce hartuirea morala?
5. Care sunt consecintele?
6. Legislatie
7. Cum poate fi prevenita hartuirea morala la locul de munca?
8. Informatii suplimentare